高水平开展看山西国企：潞安煤基清洁动力公司引导产业工人在一线“磨炼”出技术火花
2019年1月，林艳君从煤基组成油公司转岗来到煤基清洁动力公司签到。入职开始两年，钳工、检修工等基础性工种，他逐个历练。“这些一线岗位的磨炼，不只锻炼了毅力，更让我摸准了油品加工厂设备正常工作的‘脉息’。”回望这段日子，林艳君的口气里透着实干的笃定。与工友们并肩作业的日夜里，目击出产现场的辛劳，他心底悄然埋下种子：用技术革新为一线减负、改进作业环境。
在一次设备巡检中，他发现中心罐区P102磁力泵工作时轴承存在间歇性异响，为保障系统安稳工作，决议对磁力泵进行拆检，在检修过程中阻隔套拆出困难，导致检修时刻延伸，检修功率低下，这一困扰一线良久的出产痛点，早已成为限制功率的“绊脚石”。
“问题藏在细节里。”林艳君带着技术主干重复比对设备停机检修与满负荷工作的参数差异，很快确定症结。但由于阻隔套镶嵌于轴承箱内部且无撬装和拉力点，传统拆装方法不只耗时冗长，更在高温度高压力的恶劣工况下增加了检修安全危险，终究连累整机功率。找准病灶后，他牵头组成攻坚小组，屡次推演改造计划、重复调试原型设备，终究敲定磁力泵优化计划。改造后的设备完成两层打破，该工装将磁力泵阻隔套传统4小时的检修作业缩短至20分钟，完全破解了关键设备运维瓶颈，为公司等中心出产线的“长周期、满负荷、优工作”筑牢技术屏障。
这项“接地气”的立异效果，让该工装不只完成了不相同的类型磁力泵阻隔套的快速拆开与精准回装，更将检修过程中的安全危险降至最低，完美适配公司煤制油出产中对设备运维的苛刻要求。看着图纸上的设想化作工作自若的设备，林艳君深有体悟：“技术立异找对方向，就能实实在在转化为出产力，为企业未来的开展注入硬核动能。”
“干出产、搞立异，就得敢想敢干、善作善成。”这是林艳君常挂在嘴边的话。六年来，他一直扎根出产一线，在立异赛道上，他累计取得潞安化工集团“工会积极分子”、集团及长治市“五小”比赛多项奖项，生长为当之无愧的“技术大拿”。
林艳君的生长轨道，正是煤基清洁动力公司完善产业工人技术立异发明系统结出的硕果。近年来，该将底层一线打造成人才生长的“练兵场”，以精细化查核树起实干导向。现在，“上规范岗、干规范活、做职业化工人”已在一线蔚成风气，一批像林艳君这样的“80后”“90后”青年主干连续出现，为企业高水平质量的开展注入连绵不断的生机。
