党支部申报材料

  完善支部的建章建制作业，是支部作业的根底，首要对支部组织进行了调整，拟定了以书记为首，组织委员、纪律委员、宣扬委员为网络的新支部组织。为使支部组织顺畅作业，营建一个杰出的机制，支部又拟定了党员成果考核台帐，使支部每个党员的作业成果清晰量化。为了让党员清晰自己的职责，自动完结自己的职责，支部对党员职责区从头规划，使之愈加合理标准，并在职责区的根底上，展开星级服务活动。

  支部按车间的指示，针对井下环境杂乱，安全危险危险多的特色，以现场文明职责区促安全、促效益。为把职责区作业当作执行岗位经济职责制和各项规章制度的落脚点，发挥职责区的

  为使党的先锋模范作用充沛的发挥出来，支部对每个党员作出了硬性要求，实施党员班组帮联制。党员在其帮联班组，要建立党的形象。在职责区采纳党员上岗“星级服务卡制”，让党员意识到建立一个文明巷道便是建立一个党的形象。一队一班班长、党员吴少恒，在出产中活跃自动，上一年完结了年方案的140%，又使用业余时刻将职责区内的文明出产作业收拾的有模有样，赢得了员工们的赞誉，一同，建立了一个能吃苦耐劳、恪尽职守的好党员形象。

  党的战役堡垒作用是无法代替的。在市场经济的今日，只要党员才会在无任何酬劳的情况下，为出产做出忘我的奉献。为保护出产的正常作业，党员王永刚、雷海、姜升强等常常是早上班、晚下班。为了将这种忘我奉献的风格延续下去，支部在**日子会上，必定了这些同志的做法，要求全部党员要带领和联合广阔员工群众，为出产做出更大的奉献。

  要进步党支部的凝聚力，就要用党的思维去化解全部对立抵触。工段95%的员工是青工，因为薪酬不高劳动强度大，思维极不安稳。支部针对这一详细情况，展开了“人人必谈，家家必访”的造访活动，将员工的作业和业余日子辨证地一致起来。按规则，支部每月至少造访两家，而实践上超过了七八家。在造访过程中，要求家长合作做青作业业，员工赵有为的思维不安稳，支部就和其父亲赵德汉常常联络，象这样和家长搭成青工思维活动信息反馈的许诺的还有好几家，以便支部更深地了解员工的思维意向。

  工段有未转正的暂时劳务工58人，占总人数的66％，因为薪酬低，劳动强度大，思维动摇极不安稳，常常有员工闹情绪。员工小赵是出渣工，当看到气动装岩机总是出毛病，上班也干不出成果，一连两天没上班。支部知情后，就屡次到小赵家，和他一同剖析作业原因，发现小赵很有上进心，就鼓舞他在装岩机出毛病时，帮忙钳工修补，一方面可以学会对装岩机进行点检，下降毛病率，另一方面学到一门技能，今后有小毛病自己修，可缩短修理时刻。从此，小赵成了出渣工中的主干。通过屡次家访，工段闹情绪的员工基本上没有了。

  现在支部为更好地发挥本身优势，在了解到员工的详细困难时，就发起党员活跃帮忙，至今已使工段十多名员工安稳了思维，然后营建出一个高度安稳、吉祥的气氛。

  在支部的实践在做的作业中，为工段全方位做了很多作业，使工段超额完结了各项目标。支部在宣扬、教育、思维作业等方面一步一个台阶，在现场文明出产方面一步一个脚印，在职责区内做到了“个人无双违、岗位无危险、班组无轻伤，工段无事故”的成果，在本钱管理上活跃展开金点子活动，帮忙消化、细化、量化各项本钱管理作业。在出产管理上活跃尽力合作行政作业，扎扎实实地完结了上级下达的各项作业任务。